PDFПопович А.С. — д-р экон. наук, гл. научн. сотр. ГУ “Институт исследований научно-технического потенциала и истории науки им. Г.М. Доброва НАН Украины”, заслуженный деятель науки и техники Украины, б-р Тараса Шевченка, 60, г. Киев, 01032, Украина; +38 050 3803836; olexandr.popovych@gmail.com
Булкин И.А. — канд. экон. наук, зав. Межотраслевой лаборатории проблем формирования и реализации научно-технологической политики МОН и НАН Украины в ГУ “ИИНТПИН им. Г.М. Доброва НАН Украины”, б-р Тараса Шевченка, 60, г. Киев, 01032, Украина; +38 0956706081; bulkin@i.ua
СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В КАДРОВОМ ПОТЕНЦИАЛЕ УКРАИНСКОЙ НАУКИ
Резюме. В работе проанализирована динамика кадрового потенциала украинской науки за годы независимости и показано, что, кроме значительного уменьшения общего количества ученых (падение численности исследователей более чем в четыре раза) произошли существенные структурные изменения по секторам и отраслям науки, а также в возрастной структуре научных кадров. Наибольшие потери понес, в частности, ближайший к потребностям производства отраслевой сектор — число исполнителей НИОКР сократилось в нем в 7,3 раза (в то время как в академическом секторе — в 1,8 раза). Если в начале 90-х около 70% в отечественной науке занимал отраслевой сектор, а академический сектор — лишь около 18%, то уже в 2013 г. из-за сокращения отраслевого сектора часть академического стала самой большой, превзойдя 44%. За последние 20 лет в Украине более чем удвоилась доля естественных наук, но не за счет роста абсолютной численности научных работников (она за этот период уменьшилась более чем в полтора раза), а в результате еще более быстрого падения кадрового потенциала технических наук (почти в шесть раз!). Регулярное сокращение кадров в научных учреждениях крайне негативно повлияло на возрастную структуру исследователей как в НАН Украины, так и в Украине в целом. Авторы доказывают: если не будут приняты решительные меры для закрепления в науке исследователей, прежде всего среднего возраста, который считается наиболее продуктивным, то уже в среднесрочной перспективе способность к воспроизводству кадрового потенциала науки Украины будет потеряна.
Ключевые слова: кадровый потенциал украинской науки, исследователи, секторы науки, отрасли науки, возрастная структура научных кадров, падение численности исследователей.
